電線電纜銷售人員要做的事 銷售員每天要做的事：

  1、計劃一天做哪些事、什么時段做、怎么做，并列出最重要的事；
  2、看一檔電視新聞節目、訂閱一份地方日報，了解市場信息，收集自己負責的區域資源情況；
  3、不斷接收電子郵件，看看有什么重要通知和重要事項需要處理；
  4、關注公司所用材料的期貨以及現貨的價格走勢，規避原材料價格波動風險；
  5、接到詢價單和標書，應在第一時間詳細了解競爭廠家、評標規則等，并及時向區域總監匯報，制定方案。投標當日必須親臨現場，及時將開標情況反饋給公司；
  6、項目如果中標，在第一時間通報公司，并確定交貨日期和交貨周期；
  7、對正在履行的合同，做好內外銜接，密切跟蹤履行進度。如果發貨，必須親臨工地，協調卸貨、指導客戶安裝，并將現場的有關信息反饋給公司；
  8、收到產品抽檢信息，必須第一時間到達現場，理清關系、了解情況，向區域市場總監和公司質檢部門匯報，并按他們的指導意見積極協調處理；
  9、當日辦理的貨款應及時告知公司貨款管理部門，如不能如期回款，應說明原因，做出風險評估，并制定后續回款方案 ；
  10、每天堅持寫工作日志，詳細記錄項目、合同、貨款、客戶等情況，認真總結一天的工作，并寫下自己的心得。

銷售員每周要做的事：

   1、至少電話或郵件回訪（問候）一位老客戶，了解客戶的近況和最新動向；
   2、至少結識一位新客戶，交一位新朋友，通過他們獲得2-3個新項目信息；
   3、至少甄選一個項目有針對性地接觸，摸清項目的詳細情況后，向區域總監申報，制定開發方案；
   4、建立個人貨款管理臺帳，注明每筆貨款的單位、金額、到期日、逾期天數、清欠措施等事項，每周梳理一次；   
   5、建立投標報價管理臺帳，注明每項投標報價的詢價單位、日期、金額、產品類型、競爭對手、材料價格以及開標結果等。每周對正在議標的項目進行一次梳理跟蹤，了解進展情況，制定下一步攻關方案；
   6、建立個人客戶管理檔案，除了有客戶的姓名、聯系方式外，還要設法了解客戶的家庭住址、家庭成員信息、生日、愛好、學歷以及社會關系等。每周對客戶信息進行一次梳理、更新和補充，遇到新年和客戶生日寄送賀卡和禮品致以問候（也可以通過郵件發送電子賀卡），客戶遇到困難時給予慰問和幫助；
   7、向銷售公司經理、區域總監匯報一周工作，并制定下周工作計劃；
   8、與領導、同事或公司內勤進行一次有效的溝通，吸取一條有用的建議或經驗；
   9、進行一次自我總結，結合一周來的工作、生活、交往情況，至少找出一條不足，并加以糾正和改善；
   10、閱讀一本營銷、產品或技術雜志。 　　

銷售員每月要做的事：

    1、至少邀請一批客戶到公司考察，事先向公司申報并周密安排好行程和相關事項；
    2、重點關注和分析一家未中標或未進入的重點客戶，設法取到低價供貨廠家的產品樣品送公司檢測；
    3、至少對長期客戶進行一次有效的回訪，與業主以及施工方保持密切的聯系，并深入施工現場了解產品安裝和使用情況 ；
    4、至少與設計單位進行一次有效接觸，認識一位設計院朋友，將公司特色產品推薦上圖，并做好跟蹤；
    5、設法參加一次有意義的聚會活動，借此結識當地政府部門的相關人員和上層關系；
    6、認真梳理一下個人的項目、合同、回籠、貨款以及客戶情況，對照計劃，排找差距；
    7、總結一個月的工作，向銷售公司經理、區域總監以及公司總部做書面匯報，并制定好下月工作計劃；
    8、有針對性地閱讀一本有意義的書籍，以豐富自己的知識和提高自己的修養。 　　
        
銷售員每季度必須做的事：

    1、收集同行廠在當地的銷售動態以及新產品、新材料和新技術，向公司匯報；
    2、通過對當地市場的調研，尋找盲點、發掘新需求，并將客戶的訴求匯報公司，給客戶提供解決方案；
    3、采寫一個營銷案例，與他人分享；
    4、了解產品、技術、市場的最新動態，了解公司內部管理的最新情況，以便更好的利用和整合各種優勢資源；
    5、向銷售公司經理以及區域總監做一次詳細的匯報，認真聽取他們對自己近階段工作的指導意見。 　　
        
銷售員每半年要做的事：

    1、對在手項目的進展情況進行階段性的總結，制定下半年的重點客戶攻關計劃；
    2、對在外貨款進行一次系統的風險評估，不良貨款請求公司給予司法介入清欠；
    3、對自己的工作思路和工作方法做一次有益的改進；
    4、了解公司最新的規劃和發展情況； 5、半年工作總結。 　　

銷售員每年要做的事：

    1、每年必須保證15個新增項目，項目的詳細情況、訂貨量以及把握程度落實到位，足夠支撐全年銷售指標；
    2、獲取當地政府工作報告和發展規劃，從中獲取投資信息；
    3、對未進入的市場，拿出分析報告，供公司決策；
    4、向公司提出有價值的建議，對內勤工作提出合理要求，以便改進工作，得到公司更好的服務和支持；
    5、檢查一下一年來自我形象以及個人魅力提升了多少？自己交往的圈子擴大了多少？人脈層次提高了多少？自己的心態 積極了多少？對個人、家庭、企業、客戶的責任提升了多少？
    6、做好年終總結和下年度工作計劃。